崗位職責：
崗位職責： 
1. 協(xié)助項目經(jīng)理實施工程施工技術管理，確保施工進度和質量達標； 
2. 組織并參與圖紙會審和技術交底，確保施工方案的合理性和科學性； 
3. 對施工現(xiàn)場進行技術指導與監(jiān)督，及時解決施工中出現(xiàn)的技術問題； 
4. 參與工程驗收工作，確保各項技術指標符合設計及規(guī)范要求； 
5. 協(xié)助編寫施工技術方案及相關技術文件，配合項目管理工作。 

崗位要求： 
1. 大專及以上學歷，工程管理、土木工程、建筑工程等相關專業(yè)； 
2. 熟練操作CAD及辦公軟件，具備良好的技術文檔編寫能力； 
3. 有平場施工、變電站修建施工經(jīng)驗者優(yōu)先，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 
4. 身體健康，**事宜 
5、具備團隊合作精神。 

聯(lián)系人：王**士 13639136867
工作地點：貴州銅仁、深圳，具體根據(jù)公司需求安排
聯(lián)系電話:18275056205

崗位職責：
持證上崗、經(jīng)驗達標、技術熟練、懂保養(yǎng)、安全無事故、能吃苦服從管理。
一、基本要求（必須滿足）
1、**：25–45**，身體健康。
2、證件：必須持有有效特種作業(yè)操作證（挖機證），在有效期內(nèi)，無證免談。
3、身體：無高血壓、心臟病、色盲色弱、恐高、眩暈等妨礙作業(yè)疾病。
4、經(jīng)驗：3年以上挖機操作經(jīng)驗，獨立操作過 60/120/200/300 等主流機型。
5、現(xiàn)場配合：服從現(xiàn)場指揮，根據(jù)現(xiàn)場需要，能適應晚上加班。
二、其它要求
1、熟練操作：獨立完成挖土、裝車、回填、平整、破碎、開槽、修坡、清淤；精準控制深度、標高、坡度，誤差小。
2、維護保養(yǎng)：每日班前檢查（機油、液壓油、冷卻液、黃油、濾芯、履帶 / 輪胎、管路、儀表盤）；會打黃油、換濾芯、緊螺栓；能判斷常見異響 / 滲漏，處理小故障（如油管松動、濾芯堵塞），降低油耗與損耗。
3、機型熟悉：熟悉主流品牌，懂基本液壓 / 電路原理優(yōu)先。
4、長期穩(wěn)定，不頻繁跳槽。
三、薪資標準
月薪：6000–7600元/月，按月放發(fā)�？己似�1個月，考核期結束后，項目部根據(jù)能力評定是否錄用。
四、工作地點：銅仁萬山區(qū)
有意者可發(fā)簡歷至郵箱：ysdx.good@163.com 或者 285395406@qq.com,
聯(lián)系電話:18275056205

崗位職責：
主網(wǎng)大修技改技經(jīng)專職招聘
一、崗位名稱
主網(wǎng)大修技改技經(jīng)專責（110kV 及以上輸變電）
二、崗位職責（核心）
1、造價全流程：負責主網(wǎng)大修、技改項目（變電站 /架空線路/ 電纜）施工圖預算、竣工結算、決算審核。
2、文件與合規(guī)管理：執(zhí)行《電網(wǎng)技改 / 大修預算定額》、電網(wǎng)計價規(guī)范；核算設計變更、現(xiàn)場簽證、合同結算；整理技經(jīng)檔案，配合審計與迎檢。
3、協(xié)同配合：對接施工項目部、運行單位、甲供物資出入庫等，保障項目技經(jīng)結算順暢。
三、任職要求
（一）基本條件
1、**：25–40**，條件優(yōu)秀可放寬至45**。
2、學歷：大專及以上，工程造價、技術經(jīng)濟、工程管理、電氣工程等相關專業(yè)；
3、經(jīng)驗：3 年及以上主網(wǎng)（110kV+）大修 / 技改 / 基建技經(jīng)獨立工作經(jīng)驗；熟悉變電站、架空線路、電纜工程計價；有南網(wǎng)項目經(jīng)驗優(yōu)先、熟悉電網(wǎng)定額體系。
（二）專業(yè)技能
1、軟件精通：熟練使用博微電力造價、廣聯(lián)達、Excel 高級函數(shù)、能獨立套定額、調(diào)價差、做分析表。
2、定額與規(guī)范：精通《電網(wǎng)技術改造工程預算定額》《電網(wǎng)檢修工程預算定額》及當?shù)厝≠M文件；熟悉大修與技改項目計價差異。
3、現(xiàn)場與實操：能勘踏現(xiàn)場、核量、審圖；識別工程量偏差、合理簽證。
4、熟悉主網(wǎng)設備與施工工藝，懂技術、通經(jīng)濟，能有效控本增效。
5、溝通協(xié)調(diào)好，服從管理，團隊協(xié)作意識強。
6、有220-500kV 及以上主網(wǎng)、變電站智能化改造、檢修等優(yōu)先。
四、薪資標準：月薪面議。
郵箱:ysdx.good@163.com 或者 285395406@qq.com
聯(lián)系電話:18275056205