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招聘人數(shù): |
2 |
有 效 期: |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
5-10 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州 |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
9000--13000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
職位要求:大學(xué)本科及以上(工程造價、工程管理及其他工程類相關(guān)專業(yè)),30-45**,具有注冊造價工程師資格,熟練掌握廣聯(lián)達(dá)及定額,熟悉土建及安裝工程施工工藝、清單、報價。獨立完成過土建、安裝項目成本核算工作,相關(guān)工作經(jīng)驗8年以上。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度、結(jié)算報審工作,能獨立完成項目預(yù)結(jié)算工作。
2、掌握現(xiàn)場施工進(jìn)度,參與土石方工程,基礎(chǔ)工程,隱蔽工程收方計量工作。
3、參與施工合同簽訂,明確承發(fā)包范圍,并準(zhǔn)確掌握合同規(guī)定條款。
4、經(jīng)濟(jì)、結(jié)算資料編制申報及收集,及時核對項目增減量,核對項目收方簽證單等。
5、負(fù)責(zé)材料及分包核價和協(xié)助采購及專業(yè)分包招標(biāo)工作。
6、項目成本測算核算。
7、項目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
工作地點:雙龍區(qū)或公司指定的其他貴州省內(nèi)城市。
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招聘人數(shù): |
2 |
有 效 期: |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
5-10 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州 |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
9000--11000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
職位要求:大學(xué)本科及以上(建筑工程、土木工程、工程管理及其他工程類相關(guān)專業(yè)),具備二級及以上建造師資格證,有上進(jìn)心,能吃苦,能加班,溝通能力強,相關(guān)工作經(jīng)驗8年以上。
待遇:9000元-11000元每月。
工作職責(zé):
1、施工現(xiàn)場管理:深入施工現(xiàn)場,協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場監(jiān)理,復(fù)核現(xiàn)場工程量,提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期,做好現(xiàn)場材料的驗收、簽證和管理,及時對隱蔽工程進(jìn)行驗收和工程量簽證。
2、技術(shù)指導(dǎo):能夠獨立圖紙會審、技術(shù)方案制定與實施,負(fù)責(zé)施工作業(yè)班組的技術(shù)交底,測量放線、技術(shù)復(fù)核。
3、進(jìn)度控制:施工員需要制定施工進(jìn)度計劃,合理規(guī)劃現(xiàn)場平面布局,確保創(chuàng)建安全文明的工地,合理安排勞動力、施工機(jī)器和工程材料的有序進(jìn)出場,科學(xué)組織施工,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全的標(biāo)準(zhǔn)。
4、質(zhì)量監(jiān)督:需要對施工現(xiàn)場的質(zhì)量進(jìn)行全面把控,參與分部分項工程的質(zhì)量評定,組織隱蔽工程驗收,確保工程質(zhì)量符合設(shè)計要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
5、資料管理:需要協(xié)助項目資料人員做好工程資料收集、保管和歸檔,編寫施工日志,編制施工進(jìn)度、質(zhì)量,處理現(xiàn)場問題,是工程指揮部和施工隊的聯(lián)絡(luò)人。
6、項目領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
工作地點:雙龍區(qū)或公司指定的其他貴州省內(nèi)城市。
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招聘人數(shù): |
2 |
有 效 期: |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
5-10 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州 |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
7000--11000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
安全員:
人數(shù):2名;
職位要求:
30-45**,大學(xué)本科及以上(土木工程、安全工程相關(guān)專業(yè)),持有安全員C證,相關(guān)工作經(jīng)驗8年以上。
待遇:7000元-11000元每月。
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和相關(guān)的法律法規(guī),監(jiān)督施工項目各項安全技術(shù)措施的實施情況。
2、負(fù)責(zé)組織落實作業(yè)人員的三級安全教育,特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)和持證上崗工作。
3、監(jiān)督安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,組織進(jìn)行安全技術(shù)交底并檢查執(zhí)行情況,糾正、制止“三違”行為。對施工現(xiàn)場的安全隱患,填寫隱患通知單下發(fā)及問題銷號記錄,督促有關(guān)人員按《安全管理手冊》要求進(jìn)行整改,行使安全否決權(quán)。
4、監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的文明安全施工、消防、職業(yè)健康安全管理等工作。
5、負(fù)責(zé)重要勞動保護(hù)用品的檢驗,參與腳手架、臨電及大型機(jī)械設(shè)備的安全驗收和能力驗證工作。
6、負(fù)責(zé)與分包、租賃等相關(guān)方簽定安全協(xié)議。
7、參加安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的編制、演練。發(fā)生安全事故,應(yīng)及時上報公司安全部門,并協(xié)助做好善后工作。
8、做好農(nóng)民工實名制登記、上系統(tǒng)、工傷保險等管理工作。
工作地點:雙龍區(qū)或公司指定的其他貴州省內(nèi)城市。
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招聘人數(shù): |
若干 |
有 效 期: |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
5-10 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州 |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、遵守國家政策法規(guī),執(zhí)行公司規(guī)章制度。
2、代表公司履行公司與建設(shè)單位簽訂的承包合同和履行項目經(jīng)理部與公司簽訂的合同,保證各類合同目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、組織精干的管理班子,人盡其才,充分發(fā)揮每個職能人員的作用。
4、組織制定項目總體規(guī)劃和施工組織設(shè)計。
5、對工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行有效的監(jiān)督。
6、合理組織和調(diào)度生產(chǎn)要素,實施日常工程中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)及控制活動的具體職責(zé),保證項目實施的質(zhì)量、工期和效益這一最終要求。
任職資格:**:30**-50**,學(xué)歷:大學(xué)本科及以上。具備一級建造師資格(可轉(zhuǎn)入),具有5年以上2萬方房建項目經(jīng)理管理工作經(jīng)驗,熟悉與工程有關(guān)的安全規(guī)范和法規(guī),熟悉施工工藝流程。
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招聘人數(shù): |
若干 |
有 效 期: |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
5-10 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州 |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項目安全生產(chǎn)、文明施工管理工作;負(fù)責(zé)制定項目安全管理方案;
2、負(fù)責(zé)組織巡視檢查施工現(xiàn)場的安全狀況,對施工現(xiàn)場重大危險源進(jìn)行隨時監(jiān)控,并將相關(guān)情況向生產(chǎn)經(jīng)理、項目經(jīng)理報告;
3、負(fù)責(zé)組織對新進(jìn)場人員進(jìn)行安全教育及安全交底;
4、負(fù)責(zé)對外腳手架、機(jī)械設(shè)備、臨時用電等重要安全分項工程的驗收組織工作;參與施工過程各項安全技術(shù)措施的檢查、驗收工作;
5、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)資料的編制,及時交資料員收集、整理、歸檔;
6、負(fù)責(zé)工地安全事故調(diào)查、處理;
負(fù)責(zé)組織各級安全文明示范工地的申報、驗收工作。
任職資格:大學(xué)本科及以上(土木工程、工程管理及其他工程類相關(guān)專業(yè)),35-45**,具備一級建造師資格(可轉(zhuǎn)入),具有8年以上2萬方房建項目技術(shù)負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗,熟悉與工程有關(guān)的安全規(guī)范和法規(guī),熟悉施工工藝流程,有上進(jìn)心,能吃苦,能加班,溝通能力強。
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招聘人數(shù): |
若干 |
有 效 期: |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
5-10 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州 |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、牽頭編制、執(zhí)行公司人力資源政策(主要是薪酬制度);
2、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、入職、調(diào)配、考勤、晉升、待崗、降職和解聘手續(xù),負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同簽訂、員工檔案管理及員工五險管理;
3、負(fù)責(zé)制訂安排公司年度培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工證書、學(xué)歷的保管延期及公司證件管理(保管、報送、變更工作);
4、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作;
5、所有員工的績效考評統(tǒng)計執(zhí)行工作,并據(jù)此制作每月薪酬表;
6、負(fù)責(zé)公司級文件收發(fā)整理歸檔;
7、公司資質(zhì)維護(hù):升級、安許延期等;
8、完成投標(biāo)工作,經(jīng)濟(jì)部分由成控中心配合完成、技術(shù)部分由工程管理中心配合完成;
9、項目工程類保險的購買及保險賠償資料的報送工作;
10、負(fù)責(zé)對接法務(wù)及各行政部門來訪接待;
11、公司印信管理:按用章管理制度保管使用公章,并對其負(fù)責(zé)。
任職資格:30-45**,大學(xué)?埔陨。從事行政人事、投標(biāo)、法務(wù)對接相關(guān)工作5年以上,熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件,工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守,學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力,能長期發(fā)展者優(yōu)先。
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招聘人數(shù): |
若干 |
有 效 期: |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
5-10 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州 |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)會計制度》等相關(guān)法規(guī),負(fù)責(zé)組織和實施公司的會計核算、會計監(jiān)督、財務(wù)管理。
2、按期編制財務(wù)會計報表并完成完整的申報工作、厲行節(jié)約,合理安排和使用資金;
3、建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理的各種規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況;
4、核算公司內(nèi)部各項目的收入和成本,分析反映其完成情況,并對公司進(jìn)行公示;
5、負(fù)責(zé)及時清理公司債權(quán)債務(wù);
6、負(fù)責(zé)督促各工程項目及時辦理竣工工程財務(wù)結(jié)算;
7、財務(wù)部妥善保管會計檔案,做到存放有序,尋找方便,嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度;
8、每年形成的會計檔案,由財務(wù)部負(fù)責(zé)整理立卷或裝訂成冊,由財務(wù)部保管1年后移交行政專員放檔案室統(tǒng)一保管;
9、做好公司資產(chǎn)的登記和管理、公司融資工作;
10、接受政府業(yè)務(wù)部門的財務(wù)監(jiān)督和審計;
任職資格:30-45**,大學(xué)?埔陨。從事財務(wù)管理相關(guān)工作5年以上,熟練使用金蝶記賬軟件、WORD、EXCEL等辦公和記賬軟件,工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守,學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力,能長期發(fā)展者優(yōu)先。
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招聘人數(shù): |
若干 |
有 效 期: |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
5-10 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州 |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程資料收集、匯編、工程類文件起草、收發(fā)、歸類、存檔工作,負(fù)責(zé)根據(jù)工程類文檔管理制度;
2、根據(jù)文檔管理制度和檔案管理規(guī)范編制文檔編碼,對各種應(yīng)歸檔的各類公文、圖紙、重要資料進(jìn)行登記、立卷歸檔管理;
3、及時關(guān)注和收集國家檔案管理文件規(guī)定,不斷持續(xù)改進(jìn)文檔管理制度;
4、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、編號、傳閱、呈批、閱轉(zhuǎn)和保管歸檔工作;
5、負(fù)責(zé)有關(guān)工程類文件檔案的.借閱管理,建立健全文檔借閱制度和借閱臺帳;
6、負(fù)責(zé)工程相關(guān)文件的收發(fā)和集中存檔。負(fù)責(zé)圖紙的收發(fā)、存檔,負(fù)責(zé)材料樣板的存檔;
7、負(fù)責(zé)協(xié)同專業(yè)工程師檢查施工單位資料的填報;
8、根據(jù)工程相應(yīng)階段,與城建檔案館聯(lián)系竣工資料的收集和整理工作;
9、在項目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助開展工程竣工驗收、供應(yīng)商會議等;
10、負(fù)責(zé)竣工資料預(yù)驗收。
綜合部部長:
人數(shù):1名;
職位要求:30-45**,大學(xué)?埔陨稀氖滦姓耸、投標(biāo)、法務(wù)對接相關(guān)工作5年以上,熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件,工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守,學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力,能長期發(fā)展者優(yōu)先。
任職資格:30-45**,大學(xué)?埔陨稀氖孪嚓P(guān)工作5年以上,熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件,工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守,學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力,能長期發(fā)展者優(yōu)先。
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招聘人數(shù): |
若干 |
有 效 期: |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
5-10 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州 |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.制定工程成本控制策略,設(shè)定成本控制目標(biāo)和計劃,對公司各項工程項目進(jìn)行成本分析和評估,制定合理的預(yù)算計劃,控制成本預(yù)算:
2.負(fù)責(zé)項目實際成本控制工作,合理分配公司的資源,優(yōu)化成本分配結(jié)構(gòu),降低工程施工實施過程中的成本,并及時發(fā)現(xiàn)和處理成本風(fēng)險,確保公司項目的高效運行;
3.協(xié)調(diào)各部門之間的工作,與工程設(shè)計、工程監(jiān)理、采購等部門進(jìn)行溝通,確保項目實施過程中的各項需要得到滿足,并穩(wěn)定維持項目進(jìn)展,及時跟進(jìn)與解決問題:
4.負(fù)責(zé)編制、更新和維護(hù)項目成本管理相關(guān)文檔和記錄,建立完整的信息系統(tǒng)和管理方法,通過數(shù)據(jù)分析和決策支持,精細(xì)化管理工程成本;
5.推動成本管理體系的不斷優(yōu)化,提高成本管理水平及項目成本核算能力,制定成本管理工作規(guī)范和制度,推進(jìn)公司成本管理文化建設(shè),提高整體業(yè)務(wù)績效:
6.定期提交工程成本分析報告和現(xiàn)場工程成本控制情況匯總,向公司管理層做出有關(guān)工程成本控制、項目效益分析、成本預(yù)警、項目結(jié)算等方面的決策,為公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
任職資格:大學(xué)本科或以上學(xué)歷;具備二級及以上建造師資格證;5年及以上預(yù)決算工作經(jīng)驗。3、熟悉貴州04定額及貴州16定額。4、熟悉13清單計價規(guī)范。5、根據(jù)施工圖紙獨立算量組價。
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招聘人數(shù): |
若干 |
有 效 期: |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
5-10 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州 |
學(xué)歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、全面執(zhí)行企業(yè)材料管理制度,按標(biāo)準(zhǔn)要求有效控制材料采購、運輸、裝卸、儲存、保管各項要素規(guī)定,保證符合要求。
2、對職責(zé)范圍內(nèi)的項目物資供應(yīng)方進(jìn)行考察、評審和管理。
3、根據(jù)施工材料需用計劃,及時完成授權(quán)范圍內(nèi)各項材料物資的采購任務(wù),保證各種材料工具按質(zhì),按時、按量供應(yīng)到現(xiàn)場,做好材料質(zhì)量證明文件的收集,保證真實,齊全。完整,并與施工進(jìn)度同步。
4、采購料具做到“五符”,即名稱、規(guī)格、型號、質(zhì)量、數(shù)量符合要求:“三比”,即比質(zhì)、比價、比運距:“四不買”,即沒計劃的、質(zhì)量不好的、價格高的、超儲備的不買,確保料具的合理使用。
5、堅持質(zhì)量第一、質(zhì)量優(yōu)先的采購原則,做到不合格材料和三無產(chǎn)品不進(jìn)入現(xiàn)場,證隨貨走,貨證同步:選擇合格可靠的供貨單位,做好進(jìn)貨的質(zhì)量記錄,收集材料工具質(zhì)
量證明資科,包括:產(chǎn)品證明書、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品鑒定報告及出廠檢驗合格證書、質(zhì)量保證文件等。
6、對采購材料和甲供材料按規(guī)范要求進(jìn)行驗收。
7、根據(jù)庫管員上報的庫存移動報表,定期核實材料的庫存情況,不盲目重復(fù)采購,做好積壓物資調(diào)劑處理工作。
8、做好項冒材料的節(jié)超對比分析工作,及時將節(jié)超對比分析結(jié)果向項目經(jīng)理匯報。
9、及時完成與材料相關(guān)的其它工作,摘好與其他部門協(xié)作配合。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
任職資格:30-45**,大學(xué)?埔陨。從事相關(guān)工作5年以上,熟練使用CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件,工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守,學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力,能長期發(fā)展者優(yōu)先。