新媒體運營
專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗:不限
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):5
- 圍繞皮膚病診療等業(yè)務(wù),策劃線上推廣、科普內(nèi)容,吸引目標(biāo)用戶,助力線下引流轉(zhuǎn)化。
- 監(jiān)測賬號核心數(shù)據(jù),定期輸出報告,優(yōu)化運營策略,提升效率。
- 對接各科室收集素材,轉(zhuǎn)化為適配新媒體的專業(yè)內(nèi)容。
- 關(guān)注行業(yè)熱點與平臺規(guī)則,創(chuàng)新傳播形式,打造內(nèi)容IP。
- 回復(fù)用戶評論私信,處理咨詢,維護(hù)良好用戶關(guān)系。
- 配合醫(yī)院營銷計劃,協(xié)同其他部門完成線上線下聯(lián)動推廣。
-
-
工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:3000--8000 月薪招聘人數(shù): 20
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:1 - 49人所屬行業(yè):
職位描述:
線下引流與渠道拓展市場推廣執(zhí)行:策劃落地社區(qū)義診、異業(yè)合作、地推等活動,負(fù)責(zé)物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場執(zhí)行與數(shù)據(jù)復(fù)盤。渠道開發(fā)維護(hù):拓展社區(qū)、企業(yè)、商超及異業(yè)聯(lián)盟(如母嬰店、健身房),建立穩(wěn)定合作關(guān)系并定期回訪。品牌與獲客:推廣品牌形象,通過電話/微信觸達(dá)潛客,引導(dǎo)到院就診并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。任職要求:形象良好;有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;有醫(yī)學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先; [詳情]
我要投遞簡歷
-
-
工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):私營企業(yè)公司規(guī)模:所屬行業(yè):
職位描述:
1.按照公司外來人員管理要求,做好臨時外來人員登記,同時對其身份、證件進(jìn)行查驗;
我要投遞簡歷
2.檢查公司臨時外來人員進(jìn)出單體是否佩戴有效證件、是否有人陪同,檢查是否存在代刷臉、尾隨進(jìn)入單體等情況;
3.與本單位 5S 管理員、安全管理員等形成工作聯(lián)動機(jī)制,發(fā)現(xiàn) 5S、安全生產(chǎn)等問題或隱患時,做好信息反饋,督促整改; [詳情]
-
-
工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗:1-3 年薪資待遇:4000--6000 月薪招聘人數(shù): 2
公司性質(zhì):私營企業(yè)公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)
職位描述:
崗位職責(zé):
我要投遞簡歷
1、獨立完成熱點追蹤、選題策劃、文案撰寫、圖文排版及短視頻腳本創(chuàng)作,輸出高質(zhì)量、高傳播度的內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容的素材拍攝與基礎(chǔ)剪輯工作,保證圖片和視頻的成片質(zhì)量與審美在線,輸出高質(zhì)量、高傳播度的作品。 [詳情]
-
-
工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗:1-3 年薪資待遇:3600--5000 月薪招聘人數(shù): 2
公司性質(zhì):私營企業(yè)公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)
職位描述:
崗位職責(zé):
我要投遞簡歷
1、負(fù)責(zé)承接企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)歷提升等項目的全流程運營。
2、制定教學(xué)計劃,協(xié)調(diào)內(nèi)部/外部講師資源,安排課程表,確保培訓(xùn)課程按時、保質(zhì)開展。 [詳情]
-
-
工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗:1-3 年薪資待遇:4000--6000 月薪招聘人數(shù): 3
公司性質(zhì):私營企業(yè)公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)
職位描述:
崗位職責(zé):
我要投遞簡歷
1、協(xié)助項目經(jīng)理開展客戶企業(yè)人力資源現(xiàn)狀診斷,參與組織架構(gòu)、崗位體系、薪酬績效等模塊的調(diào)研與方案設(shè)計。
2、負(fù)責(zé)咨詢項目執(zhí)行過程中的資料收集、訪談記錄、數(shù)據(jù)整理與分析,形成階段性成果文件。 [詳情]
