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水利工程造價工程師
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本職位累積查看：50 次
水利工程造價工程師
專業(yè)要求：
學歷要求：本科
工作經(jīng)驗：3-5 年
薪資待遇：5000--15000 月薪
招聘人數(shù)：1
水工造價人員崗位職責及任職資格：
1. 應屆畢業(yè)生應需有研究生及以上學歷，有工作經(jīng)驗的人員需具備大學本科及以上學歷，專業(yè)方向包括水利水電工程、水利工程造價等相關(guān)專業(yè)，具備扎實的理論基礎和專業(yè)知識；
2. 能夠在上級指導下，獨立或協(xié)助完成水利水電工程的概算、預算編寫及經(jīng)濟評價，確保成果質(zhì)量和進度；
3. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能夠積極配合項目團隊開展工作，及時解決工作過程中遇到的問題；
4. 具備良好的思想道德素質(zhì)，工作態(tài)度認真負責，能夠吃苦耐勞，適應項目現(xiàn)場及加班需求；
5. 應屆畢業(yè)生需隨簡歷附上本科及研究生的學習分數(shù)單，具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，愿意在水利工程領域不斷提升自身技能和專業(yè)水平。
歡迎有志于水利水電工程概預算的優(yōu)秀人才加入，共同推動行業(yè)發(fā)展。
1. 應屆畢業(yè)生應需有研究生及以上學歷，有工作經(jīng)驗的人員需具備大學本科及以上學歷，專業(yè)方向包括水利水電工程、水利工程造價等相關(guān)專業(yè)，具備扎實的理論基礎和專業(yè)知識；
2. 能夠在上級指導下，獨立或協(xié)助完成水利水電工程的概算、預算編寫及經(jīng)濟評價，確保成果質(zhì)量和進度；
3. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能夠積極配合項目團隊開展工作，及時解決工作過程中遇到的問題；
4. 具備良好的思想道德素質(zhì)，工作態(tài)度認真負責，能夠吃苦耐勞，適應項目現(xiàn)場及加班需求；
5. 應屆畢業(yè)生需隨簡歷附上本科及研究生的學習分數(shù)單，具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，愿意在水利工程領域不斷提升自身技能和專業(yè)水平。
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貴州省水利水電勘測設計研究院有限公司河湖設計院簡介
貴州省水利水電勘測設計研究院有限公司始建于1958年，2006年改制為全民所有制企業(yè)，2020年正式改制為國有控股混合所有制企業(yè)。全國水利行業(yè)甲級勘測設計科研單位，持有工程勘察綜合甲級、工程咨詢甲級、工程測繪甲級、水利水電工程設計甲級等10多項甲級資質(zhì)，以及水利行業(yè)施工二級資質(zhì)，是集規(guī)劃咨詢、勘測設計、科研試驗、環(huán)評水保、監(jiān)理、施工、工程總承包為一體的綜合性勘測設計科研單位，為貴州省高新技術(shù)企業(yè)，設有博士后科研工作站、貴州省喀斯特水資源開發(fā)利用工程技術(shù)研究中心、貴州省企業(yè)技術(shù)中心，同時也是貴州省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢培育企業(yè)、中國水利水電出版社·貴州省水利水電勘測設計研究院科技著作出版基地。
公司現(xiàn)有職工760余人，其中專業(yè)技術(shù)人員660余人，博士8人、碩士214人、本科421人。正高級專業(yè)技術(shù)人員91人，副高級專業(yè)技術(shù)人員264人，中級專業(yè)技術(shù)人員222人，各類注冊師人才400余人次。目前已有享受國務院和省政府特殊津貼5人，水利部5151人才工程部級人選1人，省管專家2人，西部之光訪問學者1人。同時青年人才輩出，目前有水利青年科技英才1人，省優(yōu)秀勘測設計師5人，貴州省優(yōu)秀科技工作者2人，省高級創(chuàng)新人才中千層次人才8人，其他省內(nèi)各專業(yè)的專家200余人。擁有一批經(jīng)驗豐富的規(guī)劃咨詢、勘測設計、科技創(chuàng)新、工程總承包人才隊伍。
河湖設計院是貴州省水利水電勘測設計研究院有限公司的一個綜合業(yè)務設計院，主要從事水庫工程、灌區(qū)工程、河湖綜合治理、管網(wǎng)工程、專題等水利水電相關(guān)項目的勘測設計任務。
