文旅事業(yè)部主管
專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):不限
薪資待遇:7000--9000 月薪
招聘人數(shù):1
1. 負(fù)責(zé)文旅事業(yè)部整體運(yùn)營(yíng)管理,制定部門工作計(jì)劃與目標(biāo);
2. 開發(fā)文旅項(xiàng)目、康養(yǎng)旅游線路,對(duì)接合作資源與客戶;
3. 管理文旅團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌項(xiàng)目策劃、執(zhí)行與客戶服務(wù);
4. 分析文旅市場(chǎng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù),提升業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)。
任職要求:
1. 熟悉文旅項(xiàng)目開發(fā)、線路設(shè)計(jì)與客戶資源對(duì)接;
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力;
4. 對(duì)康養(yǎng)+文旅模式有了解,抗壓能力強(qiáng),能接受出差。
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:5000--30000 月薪招聘人數(shù): 2
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:500 - 999人所屬行業(yè):金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)
職位描述:
職責(zé):在上級(jí)主管指導(dǎo)下,熟悉團(tuán)隊(duì)日常管理流程、業(yè)務(wù)開展規(guī)范,協(xié)助主管完成團(tuán)隊(duì)人員管理、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌及客戶服務(wù)相關(guān)工作。,協(xié)助搭建團(tuán)隊(duì)工作機(jī)制,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)進(jìn)度,指導(dǎo)新人快速上手業(yè)務(wù),參與客戶對(duì)接與售后跟進(jìn),積累團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)管理及業(yè)務(wù)任務(wù),為獨(dú)立帶隊(duì)做好儲(chǔ)備。主動(dòng)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)與行業(yè)專業(yè)技能,收集團(tuán)隊(duì)成員意見建議,協(xié)助優(yōu)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)流程,提升團(tuán)隊(duì)整體效率。
我要投遞簡(jiǎn)歷
崗位要求:大專以上學(xué)歷,年齡28-45
薪資:崗位津貼+服務(wù)津貼+銷售津貼 5000-30000 [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:5000--30000 月薪招聘人數(shù): 2
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:500 - 999人所屬行業(yè):金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)
職位描述:
- 核心工作:搭建并管理新生代業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),聚焦年輕客群開發(fā)與業(yè)務(wù)創(chuàng)新,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo),打造有活力、高績(jī)效的新生代團(tuán)隊(duì)。
我要投遞簡(jiǎn)歷
- 核心職責(zé):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘、新人帶教與培養(yǎng),制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)與執(zhí)行計(jì)劃,創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展模式,對(duì)接年輕客群需求,統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)與客戶服務(wù),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與業(yè)務(wù)能力,達(dá)成團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。
- 附加職責(zé):關(guān)注新生代員工成長(zhǎng)需求,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理模式,結(jié)合年輕群體特點(diǎn)開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)成長(zhǎng)。 [詳情]
