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業(yè)務(wù)總監(jiān)培養(yǎng)對(duì)象
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業(yè)務(wù)總監(jiān)培養(yǎng)對(duì)象
專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):不限
薪資待遇:15000--60000 月薪
招聘人數(shù):2
- 核心工作:在業(yè)務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌、市場布局,參與公司業(yè)務(wù)決策與團(tuán)隊(duì)管理,提升全局思維與戰(zhàn)略眼光。
- 核心職責(zé):統(tǒng)籌分管業(yè)務(wù)板塊,制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,搭建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),推進(jìn)業(yè)務(wù)拓展與客群維護(hù),把控業(yè)務(wù)進(jìn)度與服務(wù)質(zhì)量,完成公司既定業(yè)務(wù)目標(biāo),學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理與戰(zhàn)略落地能力,為晉升業(yè)務(wù)總監(jiān)做好全方位儲(chǔ)備。
- 附加職責(zé):分析市場動(dòng)態(tài)與行業(yè)競爭格局,提出業(yè)務(wù)優(yōu)化與創(chuàng)新建議,協(xié)助完善公司業(yè)務(wù)體系,提升公司整體業(yè)務(wù)競爭力。
崗位要求:本科以上學(xué)歷,**28-45
薪資:崗位津貼+服務(wù)津貼+銷售津貼 收入15000-60000
- 核心職責(zé):統(tǒng)籌分管業(yè)務(wù)板塊,制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,搭建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),推進(jìn)業(yè)務(wù)拓展與客群維護(hù),把控業(yè)務(wù)進(jìn)度與服務(wù)質(zhì)量,完成公司既定業(yè)務(wù)目標(biāo),學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理與戰(zhàn)略落地能力,為晉升業(yè)務(wù)總監(jiān)做好全方位儲(chǔ)備。
- 附加職責(zé):分析市場動(dòng)態(tài)與行業(yè)競爭格局,提出業(yè)務(wù)優(yōu)化與創(chuàng)新建議,協(xié)助完善公司業(yè)務(wù)體系,提升公司整體業(yè)務(wù)競爭力。
崗位要求:本科以上學(xué)歷,**28-45
薪資:崗位津貼+服務(wù)津貼+銷售津貼 收入15000-60000
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